近年来，经开区（碧溪街道）坚持党建引领，纵深推进“海棠红·幸福里”建设，通过阵地功能重塑、服务能级提升，统筹推进“海棠红·幸福里”示范点布局建设，持续完善基层治理格局。

　　“单向管理”到“双向奔赴”

　　打破治理壁垒，积极推动一线助“理”、“第一书记”、乡村主理人等多元共治力量向小区（自然村）集聚，推动政务服务、优质资源直达基层。

　　■案例一：滨江社区·“四方协同”解治理难题

　　滨江社区组建“四方协同”治理队伍，联动小区党支部、物管会、物业开展议事协商。针对小区高空抛物痛点，依规组织业主投票，加装监控技防设施，精准管控高空抛物行为，筑牢小区安全防线。

　　■案例二：港南村·殷家弄“理”老百姓茶馆

　　利用村闲置农房搭建群众议事茶馆平台，联动职能部门、党员、廉勤监督员及村民代表座谈听取民意。针对花园新村篮球场破损问题，第一时间实地勘查、敲定修复方案，一周完成场地翻新，快速回应群众急难愁盼，切实提升民生幸福感。

　　“大水漫灌”到“精准滴灌”

　　聚焦“一老一小”、困难群体、新就业群体等重点群体需求，以党群服务阵地为依托，强化功能提升，丰富服务场景，推动打造嵌入式、多元化服务体系，切实托起重点群体“稳稳的幸福”。

　　■案例一：聚和佳苑社区·老年“微技校”

　　聚焦“一老一小”多样化需求，依托社区党群服务中心，打造老年“微技校”服务阵地，组建银龄志愿服务队，吸纳辖区有缝纫特长的退休居民打造爱心裁缝铺，常态化为居民提供免费缝补衣物、维修拉链、改裤脚、缝补被单、旧衣改造等便民服务，同时开设缝纫公益课堂，传授基础缝纫技能。

　　■案例二：望江社区·青年人才驿站

　　通过空间升级、精准服务，打造尚家公寓青年人才驿站，围绕青年思想提升、技能学习、社交需求，开展政策解读、实用技能培训等活动，做实人才暖心服务，有效增强青年人才归属感。

　　“被动应对”到“主动破题”

　　针对搬迁安置小区、集宿区、外来人口集聚区等复杂区域治理痛点，以机制创新为突破口，坚持“一把钥匙开一把锁”，健全分类治理模式，梳理形成“关键小事”502件、“拔钉攻坚”项目3项、开放式揭榜项目2项，筑牢重点区域治理防线。

　　■案例一：碧溪社区·“拔钉攻坚”项目

　　社区党总支联动公安、综合执法部门、物业多方力量开展环境整治攻坚。常态化敲门访民情、开门听民意，集中整治沿河区域停车乱象及商业街杂物乱堆问题，重新规划、施划临街车位，新增商业街、新溪中路停车泊位百余个，营造整洁有序宜居环境。

　　■案例二：东张社区·“第二故乡·四季守望”新市民融合项目

　　聚焦集宿区职工精神文化需求，打造“第二故乡·四季守望”新市民融合项目。依托传统节日、文体赛事，常态化开展民俗手作、便民市集、集体观赛等特色活动，丰富职工业余生活，拓宽交流渠道，切实增强新市民归属感与群体凝聚力。

　　经开区（碧溪街道）不断健全精细治理体系，完善多元协同机制，强化数字治理赋能，持续推进“海棠红·幸福里”建设，将党建优势切实转化为治理实效。